公司奉行优秀人才最优惠,平庸人才最昂贵的用人理念。
吸引人才,珍惜人才,培育人才,感谢人才,最大限度地发挥人才的作用!
公司持续推行“尊重、务实、敬业、诚信”的核心价值观,大力提倡“唯才是用”的绩效文化,让所有员工都感受到尊重。在决策之间有充分的发言权、决策后强调坚决的执行力,从而来更好地凝聚每一位原飞航的员工、在这一价值观的引导下,原飞航逐步完善了员工管理和福利制度,同时通过建立系统科学的核心能力体系和培训架构,着力打造积极向上,不断发展的学习性组织。
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